Leitlinien

Grundsatzerklärung der dalli-group


Die dalli-group ist ein innovatives, leistungsorientiertes Unternehmen mit qualitativ hochwertigen Produkten.
Die Kundenorientierung, die Gesundheit unserer Mitarbeiter und die Achtung ihrer Persönlichkeit, der Umweltschutz und die Sicherheit sind gleichrangige Unternehmensziele.
Diese Basis ergänzt durch Qualifikation, Einsatzbereitschaft und Flexibilität unserer Mitarbeiter gewährleistet die Zufriedenstellung unserer Kunden und den notwendigen wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.
● Dauerhafte Gewinne sind Voraussetzung für die langfristige Entwicklung unseres Unternehmens, sie gründen sich auf die Leistung des Einzelnen, unabhängig von seiner Stellung und Hierarchie.
● Die ständige Verbesserung unserer Prozesse und Systeme als permanentes Unternehmensziel sowie die prozessorientierte Teamarbeit und vorbildliches Verhalten von Führungskräften aller Ebenen ist die Grundlage des gemeinsamen Handelns zum Wohle der Mitarbeiter und des Unternehmens.
● Die Verpflichtung der Führungskräfte zur Qualifikation ihrer Mitarbeiter, das Engagement und die Leistung unserer Mitarbeiter sind die entscheidenden Erfolgsfaktoren.
● Ein wesentliches Element der Zukunftssicherung unseres Unternehmens ist eine kundenorientierte Entwicklung von Produkten mit zuverlässiger Qualität und hohem Nutzen für den Verbraucher.
● Die Beachtung und Verbesserung der Arbeits- und Anlagensicherheit, die Verhütung von Unfällen und die Erhaltung der Gesundheit sind ständige Verpflichtung für alle.
● Wir handeln ökologisch verantwortlich zum Schutz der Umwelt.
● Sämtliche geltenden ethischen, gesetzlichen und regulatorischen Vorschriften werden als Mindest-Standards eingehalten.
Diese Grundsätze stellen einen Orientierungsrahmen für alle Mitarbeiter dar. Sie werden ergänzt durch die Leitlinien Qualität, Sicherheit und Gesundheitsschutz, Umwelt und Energiesowie dem dazugehörigen integrierten Managementsystem.
Die Geschäftsführung verpflichtet sich zur Information der Mitarbeiter über die Grundsätze und Leitlinien sowie zur Bereitstellung organisatorischer und finanzieller Mittel zur Umsetzung des Managementsystems.